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Finanzverhandlungs-Expertise

Starten Sie Ihre Karriere bei arqosxentara

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in der Finanzberatung. Unser strukturierter Bewerbungsprozess führt Sie Schritt für Schritt zu Ihrem Traumjob.

1

Online Bewerbung

2

Telefon-Screening

3

Persönliches Gespräch

4

Probearbeiten

Ihr Weg zum arqosxentara-Team

Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, sowohl Ihre fachlichen Qualifikationen als auch Ihre persönlichen Stärken kennenzulernen. Wir möchten sicherstellen, dass Sie nicht nur fachlich passen, sondern sich auch in unserem Team wohlfühlen werden.

  • Vollständige Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Anschreiben
  • Relevante Zeugnisse und Zertifikate in digitaler Form
  • Referenzen von vorherigen Arbeitgebern oder Ausbildungsstätten
  • Nachweis über Weiterbildungen im Finanzbereich
  • Motivationsschreiben mit konkreten Karrierezielen

Unser Auswahlverfahren im Detail

Jede Bewerbungsphase ist sorgfältig konzipiert, um Ihre Eignung für verschiedene Positionen zu bewerten. Wir legen Wert auf Transparenz und geben Ihnen nach jeder Phase zeitnah Rückmeldung über den weiteren Verlauf.

15min
Telefoninterview
Erste Kennenlernrunde
60min
Persönliches Gespräch
Fachliche Diskussion
2h
Praktische Aufgabe
Fallstudie bearbeiten
30min
Teamgespräch
Kennenlernen der Kollegen
Bewerbung einreichen

Was unsere Mitarbeiter sagen

Erfahren Sie aus erster Hand, wie es ist, bei arqosxentara zu arbeiten und sich beruflich zu entwickeln.

Mitarbeiterportrait von Andreas

Der Bewerbungsprozess war strukturiert und fair. Besonders positiv war, dass ich bereits während der Gespräche einen echten Einblick in die Arbeitsweise des Teams bekommen habe.

Andreas Müller
Finanzberater seit 2024
Mitarbeiterportrait von Sarah

Die Einarbeitung war hervorragend organisiert. Man merkt, dass arqosxentara großen Wert darauf legt, neue Mitarbeiter optimal zu integrieren und fachlich weiterzuentwickeln.

Sarah Weber
Kundenberaterin seit 2023
Mitarbeiterportrait von Thomas

Was mich überzeugt hat, war die offene Kommunikation während des gesamten Auswahlverfahrens. Hier wird Wertschätzung nicht nur versprochen, sondern auch gelebt.

Thomas Schmidt
Teamleiter seit 2022